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Renner - Fiscal de Loja

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga


Estamos em busca de uma pessoa Fiscal de loja para atuar em nosso super time das Lojas Renner!


A pessoa Fiscal de Loja, tem a missão de proporcionar a segurança das lojas e zelar pelo patrimônio da empresa, contribuindo assim, para que os clientes tenham uma experiência encantadora.


Responsabilidades e atribuições

  • Atender os clientes, em especial na entrada da loja, sempre com sorriso no rosto;
  • Operar o sistema de circuito fechado de televisão (CFTV);
  • Realizar checklist a fim de identificar e resolver irregularidades com equipamentos de combate a incêndio, equipamentos de prevenção de perdas e manutenção de estrutura física, a fim de zelar pela segurança de clientes, visitantes e colaboradores;
  • Garantir os procedimentos de segurança na entrada e saída de colaboradores e equipes terceirizadas;
  • Denunciar todos os casos de discriminação, preconceito, assédio e agressão (física ou verbal) que presencie ou tome conhecimento;
  • Garantir um bom ambiente de trabalho, zelando por relações harmoniosas e respeitosas com todos os colaboradores e clientes;
  • Prevenir as quebras de produtos e furtos, através de medidas preventivas estabelecidas em políticas e manuais internos.
  • Prevenir acidentes e incidentes no ambiente da loja, através de medidas estabelecidas em políticas e manuais internos.
  • Providenciar o socorro necessário em casos de acidentes.


Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio completo ou superior incompleto;
  • Bom nível de comunicação;
  • Identificação com o ambiente de loja;
  • Ter Afinidade com as atividades de organização e manutenção de bem estar geral de ambientes e pessoas;
  • Demonstrar habilidade empática;
  • Apresentar desenvoltura no relacionamento interpessoal, conseguindo comunicar-se de maneira clara e assertiva;
  • Postura de apresentação pessoal receptiva e flexível;
  • Ter facilidade com as ferramentas digitais..

Informações adicionais

Pessoas com deficiência são bem-vindas em todas as nossas oportunidades.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

TRABAJÁ CON NOSOTROS

Lojas Renner S.A

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